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유아이네트웍스는 사람과 함께 더 나은 내일을 만들어갑니다

인재 채용

유아이네트웍스는 빅데이터, 인공지능, 모빌리티, 챗봇 기술을 기반으로 플랫폼과 서비스를 만들어가고 있습니다. 이제, 이 기술을 토대로 다양하고 새로운 세상을 함께 만들어갈 인재를 기다립니다.

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채용 문의

유아이네트웍스 직무와 채용프로세스에 질의 사항은 아래의 링크를 통하여 메일로 문의주시면, 인사 담당자가 답변드리겠습니다.

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채용안내

유아이네트웍스는 더 나은 내일을 함께 만들어갈 인재를 기다립니다

조직 문화

애자일 조직

모든 구성원이 책임을 가지고

주도적으로 계획하고 수립합니다

소통하는 조직

구성원의 이야기를 귀담아 듣고

함께 성장할 방법을 고민합니다

스마트한 조직

새로운 기술과 정보를 찾고 공유하여

집단지성의 힘으로 유기적으로 성장합니다

평가 및 보상

임직원의 수고와 노력에 보상하기 위해 개인 역량과 팀웍에 따른 업계 최고 수준의 연봉을 지급하고 있습니다

우수사원 포상 및 성과에 따른 인센티브 제도를 운영하고 있으며 초과근무 발생 시 야근, 휴일 수당을 지급합니다

복리 후생

즐겁게

자유롭게

든든하게

건강하게

다양한 간식과 음료가 언제나 준비되어 있습니다.

리프레쉬 할 수 있는 휴게공간이 있습니다.

유연근무제 : 시차 출퇴근 (8~10시), 재택근무 등으로 성과에 집중하여 자율적으로 업무시간을 관리할 수 있습니다

휴가사용 : 결재없이 잔여일 안에서 자유롭게 휴가를 사용합니다

경조사 지원 : 경조사유에 따른 경조금 지급 및 경조 휴가를 지원합니다

임직원의 건강 관리를 위해 체련단련비를 지원합니다

직무 소개

채용 절차

입사 지원

서류 전형

실무 인터뷰

임원 인터뷰

입사 확정

이메일 지원, 채용 사이트 지원

이력서, 자기소개서, 포트폴리오 (선택)

직무 및 조직 소개, 실무진과 직무역량 심층 검증

조직 적합도 및 잠재력 심층 검증, 급여 및 처우 협의

출근 일시 조율

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